Echelon Institute of Management Development (EIMD) start in october van dit jaar met het eerste geïntegreerde Turn-around E-MBA programma in Europa. Het programma heeft een praktische en resultaatgerichte aanpak en is enig in zijn soort. Door de multidisciplinaire benadering komen de psychologische, juridische, economische en strategische aspecten die leiden tot een succesvolle turnaround, in hun onderlinge samenhang goed tot hun recht.
Door de multidisciplinaire benadering komen de psychologische, juridische, economische en strategische aspecten die leiden tot een succesvolle turnaround, in hun onderlinge samenhang goed tot hun recht.
Om te waarborgen dat kennis, technieken en vaardigheden op het terrein van deze aspecten worden geïntegreerd tot één theoretisch sterk en praktisch boeiend programma heeft het Echelon Institute of Management Development samen met Meijerman & Partners B.V. dit unieke E-MBA programma in Turn-around Management ontwikkeld. Het programma wordt aangeboden in nauwe samenwerking met de Katholieke Universiteit van Nijmegen en Mediation & Training Network The Lime Tree. De vier genoemde organisaties zijn verantwoordelijk voor het onderwijs van het E-MBA programma dat wordt verzorgd door specialisten uit wetenschap en praktijk.
Tot de doelgroep van dit programma behoren medewerkers van banken, participatie maatschappijen, accountancy kantoren, verzekeringsmaatschappijen, (interim) managers en consultants die zich met corporate recovery & restructuring en veranderingsprocessen bezighouden. Alle deelnemers dienen minimaal 7 jaar relevante werkervaring te hebben.
Het E-MBA programma richt zich op alle aspecten van het proces van recovery en herstructurering van bedrijven, inclusief evaluatie management, commerciële en strategische positionering, management control systemen, financial engineering, verandermanagement, mediation, insolventierecht, financiering, zekerheden en strategisch (proces) management. In het algemeen staat het E-MBA programma borg voor praktische resultaten door het gebruik van methoden van praktijkgericht leren en case studies uit de praktijk.
Het lesschema is modulair opgebouwd en de colleges zijn gepland in het weekend, op het terrein van De Baak Management Centrum VNO-NCW in Driebergen. Door de modulaire opbouw is het voor studenten eenvoudig om te starten met de opleiding en toe te werken naar het behalen van de titel Master of Business Administration (MBA). De MBA titel wordt door EIMD toegekend na succesvol afronden van alle 12 modules, de geïntegreerde business case studie, de foreign field experience en de scriptie. Het programma wordt aangeboden als open inschrijving en als bedrijfsopleiding.
De groepsgrootte van dit MBA programma is gelimiteerd, waardoor intensieve persoonlijke interactie gewaarborgd wordt. Het modulaire programma duurt 24 maanden en wordt aangeboden in tweewekelijkse sessies op zaterdag.
Om de kwaliteit en de inhoud van het E-MBA programma in Turn-around Management te waarborgen is een curatorium benoemd. Het curatorium houdt toezicht op het management, de organisatie en de structuur van de opleiding, de aansluiting van theorie en praktijk en de integratie van de afzonderlijke programmaonderdelen. Het curatorium draagt tevens zorg voor de evaluatie en bewaking van de vakinhoudelijke en didactische kwaliteit van de onderwijsuitvoering.
Leden van het curatorium van het E-MBA programma in Turn-around Management zijn mr. A.L. Leuftink, drs. E.J. Wijers RA, A. ‘t Hart MBA en prof. drs. P. Doeve.
Drs. E. J. Wijers RA
De Heer Wijers is verbonden geweest aan een van de vijf grote accountantskantoren met de adviesspecialisatie op het gebied van Familiebedrijven. In samenwerking met prof. dr. R.H. Flören, die verbonden is aan de universiteit Nyenrode, heeft de heer Weijers de afgelopen tien jaar onderzoek uitgevoerd naar familiebedrijven, de bijbehorende problematiek en praktische oplossingen daarvoor.
Mr. A.L. Leuftink
De heer Leuftink is jarenlang advocaat geweest. Hij is een van de oprichters van Insolad en was lid van de Adviescommissie Faillissementsrecht NOvA. De heer Leuftink was vaak curator of bewindvoerder, recent bij Fokker. Hij is auteur van het handboek "Surseance van Betaling". De heer Leuftink doet onderzoeken in opdracht van de Ondernemingskamer, en is regelmatig arbiter. Daarnaast is hij voorzitter van een samenwerkingsverband in de luchtvaart.
A. ’t Hart MBA
De heer ’t Hart is DGA van het (interim-)managementbureau Meijerman & Partners B.V. De heer ‘t Hart is een doorgewinterde turn-around manager die alle ondernemingsaspecten beheerst. De heer ‘t Hart heeft gedurende 12 jaar meer dan 100 MKB bedrijven begeleid tijdens het traject van corporate recovery and restructuring.
Prof. drs. P. Doeve
De heer Doeve is oprichter van Echelon Institute of Management Development. In de jaren ‘80 en ‘90 is hij betrokken geweest bij de opzet van Business Consulting van Arthur Andersen & Co SC en het vakgebied van Turn-around Management. De heer Doeve is betrokken bij nieuw onderzoek in het vakgebied Turn-around Management en begeleidt de studenten in hun geïntegreerde projecten.
Op vakinhoudelijk gebied wordt het curatorium geadviseerd door prof. mr. S.C.J.J. Kortmann (Universiteit van Nijmegen) en S.R. Whittaker MSc (The Lime Tree organization):
Prof. mr. S.C.J.J. Kortmann
De heer Kortmann is hoogleraar burgerlijk recht aan de Katholieke Universiteit van Nijmegen. Hij is nauw betrokken geweest bij belangrijke onderwijsinitiatieven op het gebied van ondernemingsrecht, insolventierecht en financiering en zekerheden. Prof. Kortmann is voorzitter van de door de Minister van Justitie in 2003 ingestelde Commissie Insolventierecht die de regering moet adviseren over de vernieuwing van het insolventierecht.
S.R. Whittaker MSc
De heer Whittaker is eerst als Engelse advocaat en later als bedrijfsjurist bij een Nederlandse multinational veelvuldig gevraagd zaken en conflicten snel en efficiënt af te handelen. Hieruit kwam zijn passie voor mediation voort, die ertoe leidde dat hij in 1993 oprichter en eerste voorzitter was van het Nederlands Mediation Instituut.
